Sundhedstyrelsen giver Ældreområdet i Varde Kommune 3,8 mio. kr. til at styrke medarbejdernes kompetencer inden for demens.
Demensvenlig kommune
Ældreområdet i Varde Kommune har fået 3,8 mio. kr. fra Sundhedstyrelsens pulje ”Praksisnært kompetenceløft på demensområdet”. Puljen er en del af konkretiseringen af den nationale demensplan fra 2015. Pengene skal være med til at hjælpe borgere med demens til at få en bedre hverdag med øget trivsel og livskvalitet.
Midlerne vil gøre, at ca. 400 medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet i Varde Kommune bliver uddannet i KRAP (Kognitiv Ressourcefokuseret Anerkendende Pædagogik) fra slutningen af 2017 til udgangen af 2019.
– Den massive satsning på uddannelse inden for ældre- og sundhedsområdet er en central del af vores fokus som demensvenlig kommune, siger Thyge Nielsen, formand for Udvalget for Social og Sundhed i Varde Kommune.
Dygtigere medarbejdere kommer borgerne til gode
Det vil ikke kun være én gruppe af medarbejdere, men et bredt spekter, som får mulighed for at tage uddannelsen. Blandt andet vil det være medarbejdere i hjemmeplejen, på plejecentre, demenskonsulenter, medarbejdere i Træning og Rehabilitering samt i visitationen.
– Et centralt element i at være en demensvenlig kommune er, at medarbejderne er godt uddannede til at arbejde med demensramte og deres pårørende. Med den her bevilling fra Sundhedsstyrelsen får vi en fantastisk mulighed for at gøre vores medarbejdere endnu dygtigere, og det er noget, der vil komme rigtig mange borgere til gode, fortæller Thyge Nielsen.
Uddannelsen vil give medarbejderne en større forståelse for både borgeren og de pårørendes håndtering af sygdommen, også når denne håndtering ikke er optimal. Det er vigtigt, at medarbejderne har viden og redskaber til at støtte både den demente og de pårørende. Demens udfordrer nemlig ikke kun den ramte, men også dennes pårørende.
Af Sissi Andersen